凝聚人心的团队文化视频的正确打开方式

5月8日 10:37

在这个新媒体崛起的时代,企业不管做长视频还是短视频都是为了其营销。如果说品牌理念或者就品牌主张是品牌与用户进行沟通的话,那么企业文化,团队文化就是企业与员工,合伙人的沟通。产品解决了卖什么,商业模式解决了怎么卖,团队就是解决谁来卖的问题。现在社会已经进入了全员营销的时代,下面由苏州力高广告传媒有限公司小编解析凝聚人心的团队文化视频的正确打开方式。

(1)对于很多企业来说,员工就是第一产品。员工好了才能把客户服务好。如:直销,微商,教育培训机构,婚庆,保险等类似这种公司,团队是公司的发展之本。主要回答我们为什么而出发,其经常传递的价值观,如:成就他人,才能成就自己;成长比成功重要;人生不设限才会精彩;一切成交都是为了爱等。案例:人寿保险宣传片。

(2)快速成长的公司。采用员工口述+画面文字,讲诉我的故事,我们的故事,我们未来的故事。案例:品茗宣传片

总的来说,团队文化宣传片视频需要把握四个度:(1)热度,紧扣时代脉搏。比如,奋斗主题。(2)态度,穿插金句。由金句才有态度。不过需要说明的是片中人物发声如果偏书面语,会有广告语的一种高级感;如果偏口语化,就会更加接地气,可以拉近距离有真实感。大家可以根据实际情况来把握。(3)温度,大家庭氛围。如:鼓励创新,允许试错,宽容失败等这些内容要传递出来。(4)深度,团队要有魂。就是团队在发声的时候一定是围绕企业文化去展开而不是随意去表达。这样整个宣传片才会有凝聚力而不会散。

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